Понедельник, 20 января 2025 — 17:37
USD: 102.41 р. EUR: 104.86 р.
18.01.2025
СкидкаГИД

Книга: Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)); Альпина Паблишер, 2019

Книга: Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)); Альпина Паблишер, 2019

от 399 до 499 

  • Издатель: Альпина Паблишер

  • ISBN: 9785961449532

  • EAN: 9785961449532

  • Книги: Поиск работы, карьера

  • ID: 7184619

  • Добавлено: 28.01.2021


Описание


Harvard Business Review – ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные материалы по инновациям в сфере HR.
Вот некоторые темы, которые затронуты в этом сборнике: использование аджайл-подхода и больших данных в управлении персоналом, эффективные программы обеспечения равенства возможностей, изменение состава рабочей силы в эпоху старения населения, сотрудничество людей и интеллектуальных машин.
В этих и других аспектах современных тенденций в сфере управления персоналом необходимо ориентироваться не только сотрудникам корпоративных HR-служб, но и руководителям всех уровней.

Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)) - фото №1

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)); Альпина Паблишер, 2019»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 2 магазинах. На сегодняшний день доступен в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет. По цене от 399 р. до 499 р., средняя цена составляет 449 р., а самая низкая цена в магазине ЛитРес. В случае, если для вас на данный момент цена слишком высока, вы можете воспользоваться сервисом «Сообщить о снижении цены» - мы оповестим вас как только цена опустится до желаемого значения. Но будьте внимательны, используя сервис «История цены» можно спрогнозировать в какую сторону изменяется цена, возможно сейчас самое время для покупки.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис. Купить с кешбеком можно в следующих магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет. А информация о промокодах доступна рядом с ценой от магазина и постоянно обновляется.

Также покупатели оставили 6 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-9614-4953-2
Автор(ы)
Год издания2019
ИздательАльпина Паблишер
Кол-во страниц204
СерияHarvard Business Review: 10 лучших статей

Где купить (2)

Как купить или где мы находимся +

Цена от 399 руб до 499 руб в 2 магазинах

Также рекомендуем ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Похожие предложения вы можете найти в нашей подборке:
Книги - издательство "Альпина Паблишер"
Книги с ценой 319-478 р.

сообщить о снижении цены
Книга: Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)); Альпина Паблишер, 2019
МагазинЦенаНаличие
ЛитРес

5/5

399 
Электронная книга

Кэшбэк до 14%


обновлено 15.08.2024
Яндекс.Маркет

5/5

499 

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку


обновлено 17.06.2024
Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк до 543 


Кэшбэк сервис СкидкаГИД

На сегодняшний день товар «Книга: Переосмысление роли HR (Harvard Business Review (HBR)); Альпина Паблишер, 2019» можно купить с кешбеком в 2 магазинах: ЛитРес, Яндекс.Маркет

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Тольятти

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (6)

  • 5/5

    Мастрид. Полезно и применимо на практике, как и все книги гарвардской серии. В России есть несколько неправильное отношение к самой позиции HR-сотрудника. Кейсы в тексте помогут улучшить работу в этом направлении и снизить текучку.

    0    0

  • 4/5

    Неплохая книга. Понравился язык, стиль, ну и вообще было интересно узнать что-то новое о хорошо тебе знакомом предмете. Авторы разные, не надоедало читать. Немного не хватило про agile, придётся искать какую-то дополнительную литературу по ней.

    0    0

  • 4/5

    Пока читала, вспомнила ситуацию пару лет назад. Была очень быстрая текучка, люди увольнялись. Проблему решили, только когда перестроили формат собеседований и усложнили приём на работу. И в этой книге основная мысль такая же: ещё на стадии принятия на работу можно понять, останется ли сотрудник в компании. Но сделать это бывает безумно трудно. Поэтому HR так важен, а в книге излагаются простые и понятные принципы его функционирования в современном мире.

    0    0

  • 5/5

    Руководителям и управляющим будет очень полезно прочитать. Применимо как для небольших коллективов, так и для крупных компаний. Хотя, конечно, есть спорные тезисы, особенно ближе к концу книги. Сказывается, что перед нами сборник статей – здесь представлены разные взгляды на подбор сотрудников. Разные методы.

    0    0

  • 5/5

    Опять запоем читаю сборник от HBR) Идеальный формат бизнес-литературы, на самом деле. Без сухости + один вопрос рассмотрен с нескольких сторон. По сути это инструкция по работе с кадрами (в любой области). Больше всех пригодилась статья Пэтти Маккорд, вот её в первую очередь советую.

    0    0

  • 4/5

    Есть интересные идеи. В основном рассматриваются примеры крупных и известных компаний, у которых есть ресурсы на изменения. В целом, как HR, рекомендую к прочтению

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги - издательство "Альпина Паблишер"

Категория 319 р. - 478 р.

Поиск работы, карьера - издательство "Альпина Паблишер" »

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader