Понедельник, 20 января 2025 — 08:36
USD: 102.41 р. EUR: 104.86 р.
18.01.2025
СкидкаГИД

Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом (Парабеллум Андрей , Мрочковский Николай Сергеевич); Питер, 2014

Книга: Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом (Парабеллум Андрей , Мрочковский Николай Сергеевич); Питер, 2014

  • Издатель: ПИТЕР

  • ISBN: 9785496006712

  • EAN: 9785496006712

  • Книги: Менеджмент

  • ID: 2024387

  • Добавлено: 28.12.2017


Описание


Согласны ли вы с этими высказываниями: хорошо, когда в коллективе все дружат; отсутствие текучки кадров — это большой плюс; нанимать нужно умных людей, желательно с двумя высшими образованиями; чем лучше директор относится к сотрудникам, тем лучше они работают; самая действенная мотивация — деньги; сотрудникам надо платить высокую зарплату, чтобы они не ушли к конкурентам? Все эти утверждения — полная ерунда, несмотря на то что их часто повторяют в книгах и даже в учебниках по менеджменту. Прежде чем приступать к чтению этой книги, пожалуйста, определитесь: вы хотите, чтобы вас любили сотрудники, или все же выберете эффективность и прибыльность вашего бизнеса, несмотря на возможное недовольство некоторых? Если вам греет душу желание «быть хорошим для всех», вряд ли вам подойдет стратегия жесткого (и тем более безжалостного) менеджмента. Но если вы за то, чтобы получить конкретный результат в виде эффективной бизнес-системы, приносящей высокую прибыль, — эта книга поможет вам. Пусть не напрямую (о путях увеличения оборотов и дохода мы рассказываем в других изданиях). Однако избавление от ошибок традиционного управления персоналом сэкономит вам как руководителю бизнеса уйму времени, сил и нервов. А создание работающей системы взаимодействия с сотрудниками приведет к снижению затрат и увеличению прибыли компании.
.
.Как стать безжалостным, но уважаемым руководителем, создать настоящую «кузницу кадров», а также «провести мостик» от жесткого менеджмента к росту ключевых показателей бизнеса, вы узнаете из этой книги. Желаем продуктивного чтения и внедрения на практике!
.

Смотри также о книге.

СкидкаГИД инфо +

Сервис сравнения цен СкидкаГИД предлагает сравнить цены на товар «Книга: Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом (Парабеллум Андрей , Мрочковский Николай Сергеевич); Питер, 2014»

По данным нашего сервиса товар предлагался к продаже в 3 магазинах. В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Цена на данный товар варьировалась от 215 р. до 360 р. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет. Также вы можете подписаться на сообщение о наличии товара используя сервис «Сообщить о поступлении» - мы оповестим вас как только товар появится в продаже. Если товар снят с производства, сервис «История цены» поможет соориентироваться на вторичном рынке.

Кроме сервиса сравнеция цен, наш сайт также позволяет экономить еще двумя способами: промокодный сервис (информация о промокодах, а также скидки и акции на товары), а также собственный кэшбэк сервис.

Также покупатели оставили 7 отзывов и высоко оценили данный товар. Если у вас есть чем дополнить данные отзывы, напишите свой отзыв. Или оцените уже имеющиеся отзывы +1 -1

О книге

Основные характеристики товара
ПараметрЗначение
ISBN978-5-496-00671-2
Автор(ы)
Год издания2014
ИздательПитер
Переплет211.00mm x 145.00mm x 11.00mm
Переплёттвердый
Размеры21,50 см × 14,50 см × 1,00 см
СерияПроект Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского
Страниц160
ТематикаДругие издания
Тираж3000
Формат211.00mm x 145.00mm x 11.00mm

Где купить

Как купить или где мы находимся +

Последняя известная цена от 215 руб до 360 руб в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах. Вы можете поискать его на других площадках ниже, а также ознакомиться с ценами на Яндекс.Маркет.

Также вы можете ознакомиться с нашей подборкой:
Книги: Управление персоналом - издательство "ПИТЕР"
Книги: Управление персоналом с ценой 172 р. - 258 р.


сообщить о поступлении
Книга: Безжалостный менеджмент. Реальные законы управления персоналом (Парабеллум Андрей , Мрочковский Николай Сергеевич); Питер, 2014
МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет

5/5

Кэшбэк до 3.8%

Промокоды на скидку

Avito

5/5

Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Кэшбэк до 543 

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
ЛитРес
215 
Буквоед
360 
18.11.2022
Лабиринт
259 
13.01.2024

Кэшбэк сервис СкидкаГИД

Кэшбэк – это возврат части денег, потраченных Вами в интернет-магазинах. Всего на нашем сайте более 500 магазинов, с многими из которых Вы наверняка уже знакомы. У каждого магазина свои условия. Кто-то возвращает процент от покупки, а кто-то фиксированную сумму.

Заказывайте он-лайн и получайте часть денег обратно, подробнее..


Пункты выдачи СДЭК г. Тольятти

Вы можете получить свои товары в ближайшем пункте выдачи СДЭК


Цены в соседних городах

Отзывы (7)

  • 4/5

    Из серии "Книга рецептов"В книге содержится много «рецептов» управления персоналом.
    Как мне показалось, не хватает системности знаний. Отдельные рецепты использовать, конечно можно. Но вряд ли материал этой книги сделают вас мастером управления.
    Книга легко читается и дешево стоит. Поэтому если нечем себя занять – купите.
    Для изучения закона управления персоналом все же нужно рассчитывать на классиков – Друкера того же.
    Из постсоветских авторов могу порекомендовать Александра Фридмана и Владимира Тарасова.

    0    0

  • 4/5

    лучше прочитать первоисточникНа мой взгляд, эта книга вольный перепев книги Дена Кеннеди «Жесткий менеджмент». Рекомендую потратить деньги на первоисточник, который того стоит.

    0    0

  • 4/5

    Хорошая книга для "мягких" руководителейКнига понравилась. «Воды» почти нет, почти все четко и по существу. Жесче быть с людьми, не позволять сотрудникам садиться к себе на шею – вот основная идея этой книги. Не вы работаете на них, а они на вас. Как штрафовать, как поощрять и вдохновлять. Все четко и по делу.
    Из минусов могу выделить наверно то, что много теории, а хотелось бы побольше историй из жизни бизнесов авторов книги. Так лучше информация укладывается в голове.
    Моя оценка 4 из 5. Прочитать однозначно стоит.

    0    0

  • 5/5

    Для начинающих руководителей. Для тех, у кого опыт управления более 5-10 лет, ничего нового нет – все то, с чем каждый день сталкиваешься в работе.

    0    0

  • 4/5

    ПРИГОТОВЬТЕ ЛОЖКУЕсли это Ваша первая книга по управлению персоналом, то читайте, но ни в коем случае не начинайте применять советы на практике потому как сложно будет потом найти такую огромную ложку для расхлебывания каши которую вы заварите.
    В книге много советов по мотивации персонала, по выстраиванию мотивационных схем (бонусы, премии, условия заработной платы) но все они для отдела продаж (сейчас построение отдела продаж очень модная тема).
    Вся книга состоит из советов «Делай так и будет тебе счастье», но нет ни одной строчки о том, как это сделать и почему именно так нужно делать. Со многими советами, описанными в этой книге я не согласна. От того что вы дадите сотрудникам «морковки» в виде бонусов и премий работать лучше они не станут. Почему? читайте Александра Фридмана «Профессиональная эксплуатация подчиненных» Этак книга читается тяжело, но она достойна чтобы ее не только прочитать, но и перечитать раз 20.
    Что же касаемо книги «Бесжалостный менеджмент», то выводы следующие: дай им денег, но всегда стой рядом с кнутом потому как иначе они работать не будут. Складывается впечатление что все сотрудники лентяи, трусы, ленивцы, лгуны и т.д. и т.п. С таким отношением и мнением о людях далеко не уйдешь, даже если дашь им вагон морковки. Да простят меня авторы…

    0    0

  • 5/5

    Хорошая книга. Я на руководящих должностях около 20 лет и испытывал не одну модель управления персоналом. Прочитано на эту тему уйма книг. Скажу с уверенностью, читать западных авторов бессмысленно. Их техники не работают у нас. Есть наши авторы, которые переписывают книги западных авторов. Чувствуется, эта книга написана практиками, у которых есть опыт и самое главное положительный результат в управлении персоналом. Я считаю, единственный эффективный метод управления, это метод кнута и пряника, где даже пряником бьют по голове. Спасибо авторам. Получил не мало знаний.

    0    0

  • 3/5

    Вообще информация полезная, но лично у меня вызывает отторжение применять такие методы управления персоналом как со стороны работника, так и со стороны руководителя.
    Лично я не хотел бы работать под руководством человека, практикующего описанные методы. В то же время, имея богатый опыт руководителя проектов, соглашуть, что некоторые методы весьма уместны. Но эти методы нужно фильтровать в плане применимости к отдельным людям.
    Бизнес автора явно не относится к наукоемкой области, требующей привлечения уникальных или высококвалифицированных специалистов. Грамотный, уважающий себя специалист не будет работать в таких жестких рамках и найдет работу в более дружелюбной организации. Поэтому применять такие методы управления персоналом нужно очень осторожно.
    Для продуктового склада или интернет-магазина подойдет.

    0    0

Добавить отзыв



 

Книги: Управление персоналом - издательство "ПИТЕР"

Менеджмент - издательство "ПИТЕР" »

Книги: Управление персоналом в Тольятти

Категория 172 р. - 258 р.

ADS
закладки (0) сравнение (0)

 

подписаться на новинки, скидки
preloader